中共青岛十五中总支部委员会

关于开展创先争优活动情况的自查报告

青岛十五中党总支在局党委的正确领导和关怀下，在全校党政工团联建联创、教职员工的共同努力下，坚持联系实际，从校情出发，紧紧围绕一个主题一个载体（一个主题即“创岛城精品学校，办人民满意教育”这一学校创先争优活动主题。一个载体即“爱心助生成长”党建品牌创建活动）进行了全面、全方位、全过程的创先争优教育活动，成效显著。kaiyun官网入口创先争优活动彰显了鲜明的青岛十五中传统的“三实风气”（即，干部作风朴实、党员作风扎实、教师教风踏实）和“三实特点”（即出实招、办实事、求实效）。校园内营造了“十创优”（即“党群共建创优、党团带动创优、组室联合创优、干群共同创优、军民共建创优、时时创优、事事创优、团队创优、师徒创优、人人创优）的浓厚的创先争优氛围。现将自查情况报告如下:

一、组织开展创先争优活动情况

认真组织、周密部署，确保创先争优活动有效开展。kaiyun官网入口领导班子高度重视创先争优活动，及时成立了创先争优活动领导小组,认真把好“学习文件”、“制定方案”、“推进活动”三关：一是通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划活动目的；二是针对学校实际，制定切实可行的实施方案，确保整个工作的实效性。三是通过深化“爱心助生成长”党建品牌创建活动载体，推进创建先进党支部、争做优秀共产党员、争做“课改先锋”、争做“爱心助生成长先锋”、争创“课改先锋号”“优秀教学团队”等创先争优活动。

二、推动中心工作和重点任务完成情况

1.坚持班子“五个好”，质量立校，统筹兼顾，办人民满意教育。采取五大措施，重视“过程创优”。

党总支注重将创先争优活动与深化学习实践科学发展观活动紧密结合，与推动中心工作和完成重点任务紧密结合。学校领导班子成员坚持做到“五个好”即：领导班子好、党员队伍好 、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，以高度的工作责任感带领学校整体创优。

一是努力打造群众满意的领导班子。在2010年、2011年底的民主评议中kaiyun官网入口领导班子和校级干部的优秀率均达到90%以上。创先争优活动中kaiyun官网入口先后荣获“省教育系统行风建设先进单位”、“市基层行风建设示范窗口”、“青岛市教育局廉洁勤政先进单位”、“青岛市十佳师德先进集体”、“青岛市办学水平督导优秀等级”、“市年度教学质量督导评估优秀等级”、在2010年底山东省普通高中课程实施水平评价活动中，kaiyun官网入口代表青岛市区学校接受检查，获得了省检查组的高度评价。再次荣获 “中国百佳校园电视台”、“市中学生军训工作先进单位”等称号。活动中kaiyun官网入口的教育教学质量稳步提高，向社会交上了一份份令人满意的答卷。学校以“校风好、学风正、质量高、有特色”而被社会广为认可。

二是家长与学校携手民主治校。kaiyun官网入口坚持制度化经常化的向学生家长发放问卷，征集宝贵建议，2010年、2011年家长对kaiyun官网入口办学的满意度都是95%以上，大大提高了行风建设水平。2010年12月kaiyun官网入口在全省教育系统行风建设工作会议上做典型经验介绍。

三是组织动员全校210名教职员工及学生和家长，着眼于学校中长期发展，开展“金点子”征集活动。同时，围绕学校中心工作，在教代会代表中开展“优秀提案评选”活动。

2.坚持干部“五在前”，以廉行政，尽职尽责，创岛城精品学校。

一是党总支注重将创先争优活动与“干部素质培训提高工程”相结合。提出了校级干部人人做到“五在前”（即：学习在前、自律在前、服务在前、奉献在前、创优在前）的公开承诺，主动接受群众的监督。在组织学习中特别注重了学以致用。

二是学校倡导干部树立 “四种精神”即：崇尚卓越，追求一流，拒绝平庸的拼搏精神；实事求是，解放思想，与时俱进的科学精神；学会为他人鼓掌，为同行鼓掌，为不同意见的同志鼓掌的团队精神；不畏权威，不唯书本，不贪名利的求实精神。每一个干部都时刻把学校利益、教师利益、学生利益放在心头，荣誉面前不伸手，困难面前不回头，人人自觉争做优秀教育管理工作者。

三是党总支重点强化“三服务”意识。即：做好服务学校发展、服务社会需求、服务师生成长成才工作。领导班子全体达成共识：创岛城精品学校，首先必须打造精良的教师队伍。因此，多措并举。例如，（1）强化了新老教师传帮带制度，新一批年轻教师们及时签订了“师徒协议”；（2）开展校本培训.青年教师汇报课比赛活动 ,采取了“青年集中汇报-专家集中点评-专家推门听课-综合评价表彰”的传帮带方式，效果明显；（3）组织高三老师到胶南一中学习先进经验；（4）组织了物理教研组汇报课（董萍萍）及经验介绍（黄莺）；（5）又有6人举行了市公开或研究课；市优质课比赛中，三人获一等奖，两人获二等奖，一人获三等奖；（6）认真筹备成功组织了 2010、2011年的教学工作会议， （7）坚持送英语教师到国外学校进修，同时坚持引进外教走进课堂、走进教研组、走进学生课外英语角，特别是充分利用外教每周四下午对kaiyun官网入口英语教师进行培训，有效提高了英语教师的教学水平，学校渐具英语特色。(8)为帮助教师专业发展，大力鼓励支持教师参加高一级学历进修，至今已有18名教师参加过在职研究生学习。(9)在服务教师方面，学校领导精心安排，采取多种方法，解除教师后顾之忧，增加了教职工的“幸福指数”和爱校之情。如今，15中精良的教师队伍不断显现特质。

三.承诺践诺情况

践行承诺树立形象。学校党组织首先带头承诺：将始终坚持 “五在前”即：（一）学习在前。做到：理论学习先学一步。坚持学习日制度。总结经验，深入研究，人人进行选题调研；创新方法，永不满足，创造性开展工作。  （二）自律在前。做到：廉洁奉公先行一步，主动坚持风险防控；勤政敬业，恪尽职守，遵纪守法，阳光操作；增强能力，高效工作。（三）服务在前。做到：服务大局。先到一步。强化意识，工作到位。转变作风，服务中心。以人为本，服务师生。（四）奉献在前。做到：奉献爱心先做一步。奉献力量，全心全意。奉献智慧，集思广益。奉献钱物，慷慨尽力。深化“党员奉献日”活动。（五）创优在前。做到：力争上游先创一步。高效管理，优质办学。培养典型树立榜样。表彰先进，弘扬正气。深化“爱心助生成长”党建品牌创建活动。

在党员中开展了“ 我是先锋我承诺” 活动。进一步建立完善党员承诺、践诺、评诺制度。学校党总支和各支部及党员人人量力而行做出承诺，全力以赴积极践诺，各支部实事求是开展评诺。

校党总支结合学校实际向全校101名党员提出了坚持做到“五带头”（带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气）。始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

党员中开展了“四比创优”活动。围绕学校中心工作，立足各自岗位，开展了“课堂多媒体运用交流”、“校本课程开发”、“高中新课改研讨课”等活动，在党员之间开展“四比”（比学习、比干劲、比创新、比贡献）、促进党员争做“新课改先锋”、“读书先锋”、“传帮带先锋”，成为教学骨干、模范。创先争优活动中评选出了17名“优秀共产党员”,9名“课改先锋”和11名“爱心助生成长先锋”。

四.为群众办实事、做好事情况

党政工团共同把为群众办实事、做好事送温暖工作制度化，经常化。坚持了新年春节前对离退休老教师的走访慰问制度，平日里对在职教职工的必谈必访制度、教职工的定期体检制度和青年教师的拜师制度等；坚持组织离退休教师的教师节、敬老节活动制等。把党的温暖及时送到每位教职工心中。学校工会、团委和老干部工作也分别荣获佳绩。

组织党员开展了结对帮扶、走访慰问、志愿服务等活动，深入做好党员联系和服务学生工作。各党支部明确了教职工党员联系帮扶学生名单，为群众办实事、解难题。

五．加强党组织和党员队伍建设情况等

党总支加强党组织的思想建设、组织建设和作风建设；加强党风廉政建设；进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

1. 领导班子的廉政建设卓有成效。坚持开展以《党员干部廉洁从政若干准则》为主要内容的学习教育活动。领导班子团结一致，注意加强自身建设，自觉按党的组织原则办事，全心全意为教职工服务。高度重视领导班子的思想政治和作风建设。始终坚持以德治校、以廉治校、依法治校和民主治校。校级干部人人严格执行廉洁自律，处处发挥带头作用，没有出现违法违纪现象。领导班子内部团结，干群关系融洽，上下形成合力，班子始终如一能够以较强的整体合力而协调高效地运转，总支成员们既各司其职，恪尽职守，又密切配合通力合作，真正为建设“正气之校、学习之校、和谐之校、工作之校、用人之校”、为创办岛城一流的精品学校打下了坚实的基础。顺利进行了党总支的换届改选工作，新的党总支由七人组成，正以崭新的姿态投入新工作，开创新局面。

2.对权力运行、财政资金使用、经济责任履行等领域的监督进一步加强。在坚持组织学习教育，自觉抵制腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设，以岗位廉政风险防控为载体，以积极预防为核心，以强化管理为前提，以完善措施为手段，建立具有学校特色的融制度、监督于一体，从源头上有效防控廉政风险的新机制，推动了kaiyun官网入口党风廉政建设深入开展。

3.中层干部队伍的培训常抓不懈。

特别重视用“理论与实践相结合”、“大胆使用与及时指导相结合”的方式培训干部，给干部搭建平台、创造机会、锻炼能力、提高素质。2011年度在中层干部换届工作中，通过公开公平公正的原则，选拔2名政治过硬、作风正派、文采修养高的中层干部走上校级干部岗位。

4.党员队伍建设进一步加强。

坚持“三会一课”和党员评优、考察等活动。坚持“党员教育经常化，党员管理规范化，党内生活制度化，发挥作用具体化”的工作要求。kaiyun官网入口党总支下设四个支部，各支部班子健全，每个支部设三位委员，定期进行学习培训。各位书记、委员对工作认真负责，使支部工作正常有序。组织开展“党员奉献日”社会公益活动等，发挥了战斗堡垒作用。党员在教育教学工作中起到了先锋模范作用。kaiyun官网入口党员比例不断提高，其中一线教师中党员占40%，组长中党员的比例占100%。在班主任工作中党员比例达72%，历次问卷和评议中，党员教师的工作均受到群众的一致好评。

5.组织发展工作再现活力。进一步加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作。全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们一对一、面对面交流沟通，健全培养考察资料。严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照市局党委要求，认真做好学生党员发展工作，2011年2名预备党员转正成为正式中共党员，新发展2名优秀学生和2名教师成为预备党员，为党组织输送了新鲜血液。同时，注重教学一线的中青年优秀教师的政治渴望，引导其发展和进步。

六、活动中存在的不足

1.学校宣传力度不够。客观上学校经费有限。主观上思想重视不到位，需进一步加强工作力度。宣传亮点，树立形象。激励师生，促进教育教学质量不断提升。通过宣传典型，展示kaiyun官网入口新时期党组织建设的整体风采和共产党员的时代风貌，打造党员队伍建设的新品牌。

2.关注教学方式方法改革还需加大力度。促进干部教师“向课改要质量，向高效课堂要效益，以质量求发展”方面还需再下功夫研讨。   

3.党员干部工作的创新能力还需进一步提高。

我们要高度重视这些问题，继续认真加以解决。

七、创先争优、共谋发展、再写华章

1.围绕中心工作，推动学校走内涵发展之路。我们将坚持围绕中心、服务大局，进一步紧扣“创岛城精品学校，办人民满意教育” 主题，把开展创先争优活动与“多样化，有特色”的人才培养模式结合起来，重内涵、打品牌、出精品。深入思考、科学谋划学校改革发展，全面落实kaiyun官网入口新的《三年发展规划》。评选精品教案，再造精品课堂，进一步提高办学质量。

2.坚持育人为本，加强师德师风建设。 进一步加强教师队伍建设特别是师德师风建设，围绕教书育人、管理育人、服务育人、环境育人等专题创先争优。深入开展争当“优秀共产党员”、“师德师风标兵”等活动，引导广大教师不断提高思想政治素质、职业道德水平和业务工作能力。加强校风、教风、学风建设，力求在转变工作作风、提高工作效率方面取得新成效。狠抓班主任队伍建设、骨干教师队伍建设，提高教师的整体素质，积极培养学生的良好思想道德素质、学习习惯、生活习惯。

3.加强党的组织建设，提高学校党建科学化水平。 进一步加强学校领导班子和中层干部队伍建设；着力强化各支部功能，积极探索各党支部履行职责、发挥作用的有效途径，着力加强党员队伍建设。发挥广大教师党员骨干带头和先锋模范作用；加大在优秀教师和优秀中学生中发展党员力度，把骨干教职工和优秀学生培养成党员。建立健全教育、管理、服务党员长效机制。

中共青岛十五中总支部委员会

2012年1月12日